为涵养优良学风，营造浓厚的学习氛围，构建优良学风建设长效机制，11月15日晚，我司2023级学风建设推进会在城南校区图书馆304教室举行。公司党委副书记李豪杰主讲，学工办主任唐科、2023级全体班主任、辅导员、班委和员工代表近120人参加会议。

李豪杰围绕学院学风建设总体方案和班级整体建设两大方面进行动员和指导。他指出：我司牢牢围绕立德树人这一根本任务，突出学风建设在员工全面发展中的核心作用。学院学风建设的总体思路是：以专业认知教育为引导，加强专业、学业和职业生涯规划，引导员工培养学习兴趣，激发员工内在动力；以优良教风、师德师风为榜样，带动学风建设，提高教师教学水平，完善教学督导机制，充分发挥教师在学风建设中的主导作用；以制度建设为保障，规范员工的学习纪律和行为习惯；以“明日之星训练营”为平台，以创新创业、学科竞赛、学术活动为抓手，增强员工的专业核心能力和创新意识；以建设书香班级为载体，把学风建设和班集体建设结合起来，营造浓厚的学习氛围。在具体措施上，以教风强学风、以管理育学风、以榜样带学风、以活动促学风、以评价导学风、以考风正学风，形成标本兼治、齐抓共管的学风建设新局面，形成全员全过程全方位学风建设新格局，有效促进学风提升、全面提高人才培养能力。

李豪杰要求各班班委会要以班级组织建设、制度建设、学风建设、“六进公寓、文化建设和特色活动等为抓手制定目标明确、内容详尽、措施可行、效果可见的班级建设方案。主要班干部要发挥班级员工骨干的带头作用，要思考如何凝聚力量带动班级全体成员；各位同学要科学规划大员工活，积极参与特色活动、比赛，形成“人人都有项目可做、事事都有员工参与”的良好氛围。

会议对2023级班级建设特别是学风建设是一次有效的推进和指导。学院将努力构建学风建设长效机制，切实激发员工的专业学习兴趣、培养良好的学习习惯，深入开展学术、学科竞赛活动，确保人才培养质量。

（责任编辑：熊薇）